工傷事故是企業(yè)和員工都不愿看到的，卻時(shí)時(shí)刻刻在我們身邊發(fā)生。作為假肢行業(yè)的從業(yè)者經(jīng)常在網(wǎng)上碰到這類咨詢，今天假肢公司就和大家聊聊工傷截肢后該如何處理?

　　首先工傷造成截肢的賠償項(xiàng)目主要包含：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金等。

　　如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定?

　　根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

　　若用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　工傷認(rèn)定時(shí)效問題

　　勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

　　工傷鑒定后一般2個(gè)月內(nèi)可以得到結(jié)果，必要時(shí)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

　　工傷鑒定后的待遇

　　做完工傷鑒定后根據(jù)鑒定等級(jí)進(jìn)行賠償，下圖可供參考，需要注意的是1-4級(jí)的工傷，企業(yè)原則上不得解除勞動(dòng)合同。若患者本人同意，可雙方另行協(xié)商賠償事宜。

　　(圖片僅供參考，具體情況以當(dāng)?shù)卣邽橹?

　　假肢何時(shí)安裝?

　　待截肢傷口恢復(fù)后即可安裝假肢，具體情況要咨詢假肢公司，看是否具備安裝條件。需要注意的是假肢安裝時(shí)間和工傷鑒定時(shí)間并不沖突，多數(shù)情況是假肢安裝后再申請(qǐng)工傷鑒定。因?yàn)椴糠职刺煊?jì)算的賠償費(fèi)用是計(jì)算至定殘日的前一天，也就意味著鑒定早了會(huì)影響該筆費(fèi)用的賠償。

　　假肢費(fèi)用如何賠償?

　　假肢賠償費(fèi)用每個(gè)地區(qū)的勞動(dòng)保障部門都有不同的標(biāo)準(zhǔn)，具體情況需咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門。

　　假設(shè)患者A因工傷導(dǎo)致前臂截肢，需要安裝前臂肌電假肢，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門的最高支付限額28000元，最低使用年限為5年。

　　那么患者A裝配假肢時(shí)若價(jià)格超過28000元，超出部分需要自行承擔(dān)或與企業(yè)協(xié)商。假肢裝配費(fèi)用由患者本人或者企業(yè)先行墊出，裝配完成后憑假肢公司開具的發(fā)票前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門進(jìn)行報(bào)銷。當(dāng)假肢使用年限到達(dá)5年后可安裝新的假肢，再次進(jìn)行報(bào)銷流程。